10月11日，濟(jì)寧市商貿(mào)物流園區(qū)管理服務(wù)中心副主任、區(qū)總工會主席盛春亭，區(qū)總工會常務(wù)副主席徐紅英一行來我司舉行“職工幸福型企業(yè)”授牌儀式。
多年來，神力索具工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)、工作條例，最大程度保障職工勞動安全、職業(yè)健康，最大程度提高福利待遇，強(qiáng)化人文關(guān)懷，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，打造職工幸福型企業(yè)，做到“七個著力”：
1、著力改善生產(chǎn)生活條件，機(jī)器換人減輕職工勞動強(qiáng)度，持續(xù)改善和提高職工飲食質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)住行條件便捷職工生活；
2、著力完善困難幫扶機(jī)制，幫扶救濟(jì)困難職工，金秋助學(xué)職工家庭升學(xué)學(xué)子，定期看望離退休老干部；
3、著力保障職工福利待遇，提升薪資和福利水平，推動落實生日關(guān)懷制度，探望慰問溫暖職工；
4、著力豐富服務(wù)資源供給，深入廣泛普及普惠托育，推動消費優(yōu)惠進(jìn)企業(yè)；
5、著力開展職工健康服務(wù)，每年定期開展健康查體，建設(shè)高質(zhì)量“心靈驛站”呵護(hù)職工心理健康，活躍廣大職工的業(yè)余文化生活；
6、著力加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，學(xué)習(xí)先進(jìn)打造最美職工，互助互濟(jì)做公益；
7、著力和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，廠務(wù)公開保障職工知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)，堅持內(nèi)外結(jié)合構(gòu)建技能形成體系，深化校企合作，構(gòu)筑一流團(tuán)隊做實自主評價加速人才成長，暢通職工發(fā)展通道。
神力索具總經(jīng)理杜大平表示，此項殊榮，凝聚著區(qū)總工會對公司的關(guān)懷和支持，也凝聚著公司全體干部職工的辛勤和智慧。神力索具工會將持續(xù)聚焦職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅持以職工需求為導(dǎo)向，發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動幸福企業(yè)建設(shè)工作走深走實，實現(xiàn)職工生活品質(zhì)明顯提升，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感，創(chuàng)建市域幸福企業(yè)！
